Forskningsprojekt Svensk äldreomsorg står inför ökade behov, personalbrist och krav på ny kompetens för en mer proaktiv verksamhet. Härnösandsinitiativet, som startade 2025, fokuserar på proaktiva arbetssätt och kompetensutveckling. Med mixade metoder studeras hur initiativet uppfattas av äldre och personal samt om det främjar ett aktivt och hälsosamt åldrande.
Härnösandsinitiativet bygger på ett systemtänkande med intentionen är att etablera effektiva och hållbara lösningar för att möta de komplexa utmaningar som kommunen står inför. Kunskap saknas dock om initiativ på systemnivå har avsedda effekter i termer av hälsa och ekonomi. I projektet studeras aktivt åldrande och åldersvänlighet i början av initiativet och över tid med mixade metoder och jämförelser sker med tre likvärdiga kommuner. Syftar är att utveckla en modell för utvärdering av kommunala initiativ med aktivt och hälsosamt åldrande som mål.
Bakgrund
Svensk äldreomsorg utmanas av ökade behov, personalbrist och kompetensbehov för att ställa om mot mer proaktiva verksamheter. Härnösandsinitiativet bygger på ett systemtänkande med intentionen är att etablera effektiva och hållbara lösningar genom proaktiva arbetssätt och kompetensutveckling för personal. Kunskap saknas dock om initiativ på systemnivå har avsedda effekter i termer av hälsa och ekonomi.
Syfte
Syftet med doktorandprojektet är att beskriva och förstå motivationen för aktivt åldrande och hur aktivt åldrande karaktäriseras och utvecklas över tid inom ramen för Härnösandsinitiativet (HI). Projektet inkluderar två studier som genomförs vid initiativets början och efter två år. En kvalitativ studie fokuserar på hur äldre med olika nivåer av beroende, anhöriga och personal beskriver och förstår sin motivation relaterad till aktivt åldrande och engagemang i kontexten av HI. En kvantitativ studie fokuserar på vad som kännetecknar aktivt åldrande i befolkningen 65+ år i Härnösand och tre jämförbara kommuner samt hur aktivt åldrande förändras över två år, i relation till sociodemografiska egenskaper och självrapporterad åldersvänlighet.
Metod
I projektet studeras aktivt åldrande och åldersvänlighet i början av initiativet och över tid med mixade metoder av ett tvärvetenskapligt forskarteam från Lunds och Umeå universitet, med involvering av intressenter genom hela forskningsprocessen. Analyserna baseras på register- och enkätdata samt kvalitativa data insamlade med olika grupper av äldre, anhöriga och personal i Härnösand och tre kontrollkommuner.
Betydelse
Proaktiva arbetssätt och kompetensutveckling är strategier för att skapa åldrandevänliga samhällen med betydelse för individer i form av förbättrad hälsa, för organisationer och professioner i form av hållbar implementering av forskningsbaserad kunskap. Projektet genererar kunskap om hur initiativ på systemnivå för att främja aktivt och hälsosamt åldrande kan förstås och utvärderas.
Mer läsning
Projektet sker i samarbete mellan Umeå Universitet, Lunds universitet och Härnösands kommun där en kommunanställd doktorand genomför forskarutbildningen vid Umeå universitet. Projektet bygger på forskningsprojektet Äldreomsorg i kontexten åldrandevänliga städer och samhällen: Kan systemtänkande och samverkan på bred front löna sig? som leds av professor Susanne Iwarsson vid Center for Ageing and Supportive Environments vid Lunds universitet.
