Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % placerad vid Enheten för komparativ biologi/Umeå Centre for Comparative Biology (UCCB) med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
UCCB är en arbetsenhet som tillhör Medicinska fakulteten vid Umeå universitet, men som även tillhandahåller tjänster till andra fakulteter.
Uppdraget
Vid universitetet bedrivs stark forskning inom flera områden, inte minst inom biomedicin. Universitetets djurexperimentella forskning sker främst vid de medicinska och teknisk-naturvetenskapliga fakulteterna. Djurhållningen inom det biomedicinska området är lokaliserad till Umeå Centre for Comparative Biology (UCCB, läs mer här). UCCB organiserar verksamhet som rör forskning med försöksdjur vid Umeå universitet.
Som enhetschef för UCCB ingår det att verka i en akademisk organisation med ett helhetsansvar för planering, ledning och samordning av verksamheten vid enheten, inklusive ekonomiansvar samt personalansvar över i dagsläget 16 medarbetare. Enhetschefen arbetar aktivt för att främja jämställdhet och lika villkor, god samverkan med fackliga företrädare samt att främja förutsättningarna för ett aktivt medarbetarskap. Enhetschefen ansvarar vidare för att enheten tillhandahåller en god och professionell service till fakultetens forskare.
Enhetschefen rapporterar till dekan (eller till den dekan delegerar) och enhetschefen ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande regler och riktlinjer vid Umeå universitet samt UCCBs verksamhetsplan, mål och uppdrag.
I uppdraget kan även ingå, efter beslut av rektor, att vara den fysiska person som innehar funktionen som ställföreträdare för Umeå universitet som innehavare av tillstånd enligt djurskyddslagen för försöksdjursverksamhet som bedrivs vid UCCB, Medicinska fakulteten,
Kvalifikationer
Vi söker dig med utbildning inom relevant ämnesområde för anställningen, har erfarenhet av djurverksamhet samt erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag. Det är meriterande om du har doktorsexamen inom relevant ämnesområde för anställningen.
Du ska vidare ha en stark förmåga att leda och engagera dina medarbetare. Du är strukturerad och skapar tillsammans med dina medarbetare en effektiv enhet med tydliga ansvarsområden där alla bidrar och verkar för forskarnas behov.
För att lyckas i rollen som enhetschef krävs det att du har en vilja och förmåga att samverka konstruktivt där du aktivt verkar för en god samverkan med forskarna, dina medarbetare såväl som arbetstagarorganisationer. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska.
Eftersom arbetet sker tillsammans med andra professioner inom universitetet behöver du vara flexibel och lyhörd för forskningens behov av en väl fungerande försöksdjursverksamhet. Då verksamheten fungerar som ett stöd till den forskning som bedrivs, behöver du också vara kvalitetsmedveten och samarbetsinriktad. Hög personlig integritet är viktigt då etiska frågeställningar är en del av arbetet. Många forskningsaktiva talar inte svenska så du behöver vara beredd att kommunicera på engelska i både tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Villkor och ansökningsförfarande
Anställningen är på heltid och tills vidare med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan skall göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 2025-05-12.
Följande handlingar ska bifogas:
Ett personligt brev med beskrivning av kvalifikationer och motivering till ansökan (max 2 sidor).
Meritförteckning
Eventuella övriga meriter som sökanden vill åberopa.
Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner.
Närmare upplysningar lämnas av prodekan, professor Kristina Lejon, kristina.lejon@umu.se
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
