Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Institutionen för geografi är en utbildnings- och forskningsmiljö med drygt 40 anställda. Exempel på forsknings- och undervisområden är planering, ekonomisk geografi, turism och naturresursanvändning.
Vi utannonserar nu en befattning som doktorand i kulturgeografi med syfte att bidra till vår ekonomgeografiska forskning om regional utveckling och ”gröna” industriinvesteringar. Anställningen påbörjas den 1 september 2026, eller enligt överenskommelse. Doktorandprojektet är ett samverkansprojekt mellan Institutionen för geografi, Företagsforskarskolan vid Umeå universitet och Region Västernorrland. Målet med projektet är att undersöka hur strategisk planering kan främja utveckling under snabba förändringsprocesser.
Företagsforskarskolan vid Umeå universitet
Företagsforskarskolan är en multidisciplinär forskarskola där projekten är baserade på samarbeten mellan Umeå universitet och externa organisationer. Doktoranderna inom Företagsforskarskolan utgör en interdisciplinär grupp som, förutom varje enskild forskningsspecialisering, erbjuds ett skräddarsytt kurspaket som skapar en stark plattform för framtida arbete inom forskning och utveckling. En doktorandtjänst inom Företagsforskarskolan inkluderar även en praktikperiod på totalt tre månader vid en av de externa organisationerna för varje doktorand.
Arbetsbeskrivning
Doktorandprojektet fokuserar på den regionala nivåns roll i samband med större (gröna) industrietableringar, med särskilt fokus på Region Västernorrland. Projektet tar sin utgångspunkt i den pågående gröna industriella omställningen och analyserar hur omfattande investeringar påverkar regional utveckling, näringslivsdynamik och arbetsmarknad.
Den gröna omställningen omformar geografin för investeringar och produktion i Europa. Norra Sverige har blivit en central arena för nya industriella satsningar, vilket skapar både möjligheter och utmaningar för regional planering och långsiktig utveckling. Projektet adresserar centrala frågor kring flernivåstyrning, strategisk fysisk planering, regional diversifiering, utvecklingsfällor samt sociala och arbetsmarknadsmässiga effekter av snabba strukturförändringar.
Avhandlingsarbetet ska bestå av minst två av följande delstudier:
Spänningar i flernivåstyrning och behovet av strategisk planering före, under och efter större etableringar
Regionens position i globala värdekedjor och konsekvenser för långsiktig konkurrenskraft
Företagsdynamik, diversifiering och risk för utvecklingsfällor
Arbetsmarknadens och omställningens sociala dimensioner, inklusive jobbskapande, löner, migration och kompetensförsörjning
I huvudsak förväntas projektet utgöras av kvantitativa analyser och dokumentanalys, men beroende på vilka delprojekt som avses kan projektet bygga på en kombination av intervjuer och kvantitativa analyser. Doktoranden blir en del av en ledande forskningsmiljö kring regional utveckling bestående av ekonomgeografer och kommer även vara kopplad till det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet ”Det nya framtidslandet?” vid Centrum för regionalvetenskap (CERUM).
Anställningen förutsätter aktiv medverkan i internationella akademiska sammanhang samt kommunikation av forskningsresultat till relevanta samhällsaktörer. Eftersom projektet är empiriskt förankrat och förutsätter praktik i Region Västernorrland är förmåga att förstå svenska en stark merit.
Om anställningen
Anställningen syftar till doktorsexamen och är i normalfallet tidsbegränsad på heltid i fyra år med start den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Löneinplacering sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Om institutionstjänstgöring (exempelvis undervisning) kan erbjudas (max 20% av heltid) förlängs anställningstiden med motsvarande tid. Placering är vid Institutionen för geografi vid Umeå universitet.
Behörighet
För anställning som doktorand krävs antagning till forskarutbildning i kulturgeografi. Grundläggande behörighet att antas till forskarutbildning har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, samt minst 90 högskolepoäng i kulturgeografi eller motsvarande ämne (tex ekonomisk historia, nationalekonomi, innovationsstudier) eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Övriga kvalifikationer
Sökanden ska behärska det svenska och engelska språket i tal och skrift, samt ha insikt i forskning inom det samhällsvetenskapliga området, särskilt kulturgeografi. Intresse för frågor rörande grön omställning, näringslivsdynamik eller arbetsmarknad samt erfarenhet av regionala policy-, planerings- eller utvecklingsfrågor är meriterande. God förmåga att arbeta självständigt, analytiskt och strukturerat värderas högt liksom kunskap och erfarenhet av framförallt kvantitativa forskningsmetoder och datamaterial är meriterande.
Ansökan En fullständig ansökan ska innehålla:
Forskningsskiss relaterad till projektets tema där du formulerar forskningsfrågor och syfte utifrån relevant litteratur och minst två av de delprojekt som listas ovan (max 4 sidor)
Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker tjänsten (max 1 sidor)
CV/meritförteckning
Examensbevis
Uppsatser/övriga publikationer
Ev. övriga meriter med relevans för anställningen
Kontaktuppgifter till två referenspersoner
Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas men att pågående examensarbete som ska examineras under vårterminen kan bifogas ansökan. Notera också att examensbevis måste finnas innan kandidaten kan erbjudas tjänsten.
Din ansökan ska vara registrerad i universitetets e-rekryteringssystem senast den 8 maj 2026.
Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas.
Närmare upplysningar kring tjänsten och projektet lämnas av professor Rikard Eriksson (projektledare), tfn 090-786 74 16, e-post rikard.eriksson@umu.se. För frågor kring forskarutbildningen kontakta docent Madeleine Eriksson (studierektor för forskarutbildningen), tfn 090-786 71 57, e-post madeleine.eriksson@umu.se
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
