"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.

Postdoktor i digital humaniora

Humlab

Ansök

senast

2026-05-28

  • Typ av anställning Tidsbegränsad anställning
  • Omfattning 100%
  • Ort Umeå

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Humlab är en enhet med cirka 20 medarbetare vid Humanistisk fakultet. Vi bedriver egen framstående forskning och deltar i olika projekt kopplat till konst, media, etnologi, historia, språk och arkeologi. Vi arbetar även med lösningar för infrastruktur, support och systemstöd och bidrar därmed till utmärkt forskning och utbildning. Vi sitter i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under UB, där vi också har vår labbmiljö. I denna miljö erbjuder vi föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. Läs mer om oss på: https://www.umu.se/humlab/

Humlab söker en postdoktor för forskning kopplad till forskningsklustret AI Futures of Culture and Memory finansierat av WASP-HS.

Projektbeskrivning
Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS) är ett nationellt forskningsprogram i Sverige. WASP-HS vision är att främja ny tvärvetenskaplig kunskap inom humaniora och samhällsvetenskap om AI och autonoma system och deras inverkan på mänsklig och social utveckling. WASP-HS möjliggörbanbrytande forskning, expertis och kompetensutveckling inom humaniora och samhällsvetenskap. Läs mer om WASP-HS här: https://wasp-sweden.org/research/wasp-hs/.

Anställningen kommer vara knuten till WASP-HS forskningskluster "AI Futures of Culture and Memory", som leds av Uppsala universitet, Umeå universitet, Chalmers tekniska högskola, Kungliga tekniska högskolan och Linnéuniversitetet. Klustret syftar till att utforska hur artificiell intelligens förändrar mänsklig kultur och kollektivt minne.

Klustret i sin helhet kretsar kring tre sammanlänkade teman. För det första undersöker klustret hur AI förändrar uppfattningen, produktionen, bevarandet och tolkningen av kultur och minne, samt dess inflytande på kreativitet och dynamiken i interaktion mellan människa och maskin. För det andra, undersöker klustret hur samarbeten drivna av AI omformar kreativa yrken och kulturinstitutioner, samtidigt som den behandlar juridiska, etiska och infrastrukturella utmaningar som följer med dessa omvandlingar. För det tredje, undersöker klustret risk för bias i AI-system som bearbetar data samt skapande av möjligheter för spekulativa och framtidsorienterade metoder. 

Vi välkomnar sökande med doktorsexamen inom något av områdena etnologi, kulturarvstudier, museologi, genusstudier eller motsvarande. 

Arbetsuppgifter
Som postdoktor förväntas du dels bedriva självständig forskning (minst 80 %), dels bidra till forskningsmiljön och Humlabs verksamhet i övrigt (till max 20 %). Du förväntas att självständigt formulera och genomföra ditt forskningsprojekt, samt som huvud- och medförfattare publicera resultatet av din forskning som artiklar i internationella tidskrifter med gott anseende.

Den som anställs på den utlysta befattningen förväntas bidra till att utveckla forskningsmiljön vid enheten och inom projektet, därav är hög närvaro i miljön ett krav. Arbetsuppgifter utöver egen forskning (uppgående till maximalt 20 %) kan exempelvis bestå av undervisning, undervisnings- och forskningskoordinering, aktiviteter vid vårt labb samt samverkan med omgivande institutioner och eventuella övriga intressenter. Arbetsuppgifterna kan variera något över tid beroende på verksamhetens behov.

Behörighet och bedömningsgrunder
För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom något av områdena etnologi, kulturarvstudier, museologi, genusvetenskap eller motsvarande. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. 

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma i fråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

En förutsättning för att bli anställd som postdoktor är att personen inte tidigare har varit anställd som postdoktor under mer än ett år i samma eller näraliggande ämnesområde vid Umeå universitet.

Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av forskning, inklusive publicering av akademiskt arbete i fackgranskande tidskrifter eller böcker, sökta och erhållna forskningsanslag eller medverkan i forskningsprojekt. Publicering av forskningsresultat utöver doktorsavhandlingen är meriterande. Sökanden ska också ha grundläggande förståelse av AI-system.

Den sökande förväntas ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp då forskningsprojektet omfattar ett större forskningsteam. För anställningen krävs att du har god förmåga att uttala dig i tal och skrift på engelska. 

I bedömningen läggs i första hand vikt vid kandidatens vetenskapliga meritering, och i andra hand vid kvaliteten och genomförbarheten av forskningsplanen. 

Ansökan
Till ansökan skall bifogas

  • Ett följebrev där sökanden motiverar sitt intresse för anställningen, redogör för sina kvalifikationer, samt förklarar hur dessa kompetenser är relevanta för förmågan att genomföra projektet
  • En forskningsplan (max 5 s). Vänligen ange forskningsklustret “AI Futures of Culture and Memory” och beskriv hur forskningen passar in i klustrets arbete.
  • En meritförteckning (Curriculum Vitae) med komplett publikationslista och kopia av examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg
  • Sökandens avhandling samt eventuella ytterligare publikationer (max 5 stycken)
  • Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-05-28.

Övriga upplysningar
Anställningen omfattar 36 månader med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

För mer information kontakta: Karin Danielsson, föreståndare, +46 90 786 65 86,  karin.danielsson@umu.se, eller Coppélie Cocq, forskningsledare +46 90 786 54 82, coppelie.cocq@umu.se

Välkommen med din ansökan!

Faktaruta

Tillträde

2026-10-01 eller enligt överenskommelse

Löneform

Månadslön

Ansökningsdatum

2026-05-28

Diarienummer

AN 2026/245

Kontaktperson

Karin Danielsson

090-7866586

Coppélie Cocq

090-7865482

Anneli Taflin

090-7868931

Fackliga kontakter

SACO SACO

090-7865365

SEKO SEKO

090-7865296

ST ST

090-7865431

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.