Genomsyrande perspektiv

I Umeå universitets Regel för universitetsgemensamma styrdokument anges ett antalperspektiv som ska prägla universitetets verksamhet och ska integreras i styrdokument.

Studenters perspektiv berörs genom sambandet mellan utbildning och forskning samt genom att doktorander är en del av den forskande personalen vid universitetet.

Tillgänglighetsperspektiv tas om hand genom befintliga regler och rutiner för arbetsmiljö och kommunikation. Arbetsmiljöperspektiv är grundläggande för kreativa forskningsmiljöer och berörs i flera komponenter.

Samverkansperspektiv uttrycks i en egen komponent men också i andra komponenter.

Jämställdhet i forskningens förutsättningar och genomförande

Umeå universitet ska enligt sin vision kännetecknas av en inkluderande kultur där jämställdhet, mångfald och lika villkor är självklart, och ett jämställdhetsperspektiv ska genomsyra hela verksamheten. Med denna utgångspunkt ska jämställdhet och lika villkor främjas och ingå i strategisk diskussion, planering och uppföljning när det gäller bland annat

• arbetsmiljö, forskningsmiljö och kvalitetskultur
• rekrytering och karriärutveckling
• resursfördelning
• forskningsstöd och infrastruktur
• strategiska prioriteringar
• uppföljning och analys.

Hållbar utveckling

Visionen för Umeå universitet anger att en av universitetets viktigaste uppgifter är att driva omställningen till ett hållbart samhälle samt att bidra till genomförandet av Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen. Viktiga förutsättningar för det som berörs i kvalitetsarbetet är

• varje forskares kreativitet och samhällsansvar
• en kvalitetskultur där forskningens betydelse i samhället värderas
•  universitetets bredd och diversitet
• främjande av tvärvetenskapliga samarbeten och integrerande av kunskap i samverkan med det omgivande samhället
• strategiska prioriteringar
• uppföljning och analys av den forskning som bedrivs kopplat till de globala hållbarhetsmålen.

Internationella perspektiv

Umeå universitets vision är bland annat att bidra med ny kunskap av global betydelse, vara en förebild bland europeiska lärosäten, ha nära samarbeten med strategiskt utvalda lärosäten i världen, vara efterfrågade och ta plats på den nationella och internationella arenan, samt ha en stark position i Sverige och världen. Viktiga förutsättningar för det som berörs i kvalitetsarbetet är

• en akademisk miljö och kvalitetskultur där medarbetare, gäster och samarbetspartners från andra länder välkomnas och bidrar, och som är inriktad på ständig förbättring i ett internationellt perspektiv
• rekrytering och karriärutveckling som innebär att vi kan attrahera och behålla högt kvalificerade forskare från hela världen
• finansiering, forskningsstöd och forskningsinfrastruktur som främjar internationella samarbeten och finansiering från internationella källor
• strategiska val och prioriteringar
• internationella jämförelser i uppföljning, analys och utvärdering.