Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Institutionen för molekylärbiologi söker en postdoktor för forskning om hur den obligat intracellulära bakteriepatogenen Chlamydia trachomatis upprätthåller sin intracellulära nisch och påverkar värdcellens biologi. Anställningen är på heltid i två år med tillträde den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse, sista ansökningsdag är 3 september, 2026.
Projektbeskrivning och arbetsuppgifter
Chlamydia trachomatis är en globalt betydande bakteriepatogen och en ledande orsak till urogenitala och okulära infektioner. Patogenens unika utvecklingscykel och obligata intracellulära livsstil möjliggör en avancerad kontroll av värdcellens funktioner, men de bakomliggande mekanismerna är fortfarande ofullständigt kartlagda. Detta projekt fokuserar på att förstå hur bakterien etablerar och bevarar sin intracellulära livsmiljö samt hur den driver sjukdomsprocesser genom att långsiktigt påverka värdcellens biologiska program. Genom att integrera omikbaserade teknologier med molekylärgenetiska, mikroskopiska och cellbiologiska analyser kommer projektet att generera ny kunskap om värd-patogeninteraktioner och skapa förutsättningar för framtida utveckling av innovativa behandlingsstrategier.
Arbetsuppgifterna inkluderar:
· Planering och genomförande av experiment
· Dataanalys och manuskriptförfattande
· Presentation av resultat internt och externt
· Samarbete med andra forskare
· Handledande av juniora kollegor i forskargruppen
Kvalifikationer
För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom molekylärbiologi, cellbiologi, infektionsbiologi eller ett närliggande område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Sökande ska ha forskningserfarenhet inom området Chlamydia-värdcellsinteraktioner, inklusive praktisk erfarenhet av arbete med humana cellkulturer, genomförande av infektionsförsök i cellkultur med C. trachomatis, genetisk manipulation av C. trachomatis och humana cellinjer samt användning av molekylärgenetiska, mikroskopiska och cellbiologiska metoder för analys av intracellulära värd–patogeninteraktioner. Sökande ska även ha viss erfarenhet av arbete med omikdata. Tidigare erfarenhet av proteomik baserad på närhetsmärkning (proximity labeling) är meriterande.
Den sökande ska ha ett starkt intresse för vetenskaplig forskning och vara motiverad att ta sig an komplexa forskningsfrågor. Vi söker en person med ett tydligt engagemang för forskning av hög kvalitet och god förmåga att självständigt planera, utveckla och driva forskningsprojekt. Utmärkta kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift, är ett krav. Den sökande ska även ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt i en dynamisk och interaktiv forskningsmiljö samt bidra till handledning och stöd av juniora forskare.
Som medarbetare hos oss bidrar du till att främja en inkluderande kultur och en positiv arbetsmiljö. Detta innebär att du kommunicerar effektivt över olikheter, visar samarbetsvilja och förmåga att samarbeta. Du upprätthåller öppenhet och en välkomnande attityd, samt visar respekt, medkänsla och empati. Du engagerar dig i och stöttar kollegor från olika bakgrunder och med olika perspektiv, samt främjar en hälsosam balans mellan arbete och privatliv för både dig själv och andra.
Ansökan
En fullständig ansökan ska innehålla
· Personligt brev som beskriver forskningsbakgrund, intressen och motivation för att söka tjänsten.
· Curriculum vitae (CV) med publikationslista (inklusive en kort beskrivning av den sökandes bidrag till varje publikation).
· Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas.
· Kontaktuppgifter (namn, e‑postadress och relation till den sökande) till två till tre referenspersoner.
Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt måste vara i Word- eller PDF‑format. Sista ansökningsdag är den 3 september 2026.
Postdoktorn kommer att ingå i Dr. Barbara Sixts forskargrupp, en starkt internationell forskningsmiljö. Labbgruppen är placerad vid Umeå universitet i norra Sverige och är knuten till Institutionen för molekylärbiologi, Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS, som är en del av det nordiska EMBL‑partnerskapet för molekylär medicin), samt Umeå Centre for Microbial Research (UCMR). Dessa miljöer erbjuder en stimulerande och mycket samarbetsinriktad forskningsatmosfär med tillgång till förstklassiga forskningsinfrastrukturer, utbildningsmöjligheter och nätverksaktiviteter. Umeå är en dynamisk universitetsstad med ett rikt kulturliv, en stark akademisk gemenskap och enastående närhet till naturen. Staden är allmänt känd för att vara särskilt välkomnande för internationella forskare.
Ytterligare information om arbetsgivaren och forskningsmiljön
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
