Annica Backman

Jag heter Annica Backman och är docent samt universitetslektor vid Institutionen för omvårdnad vid Umeå universitet. Jag har även en klinisk förenad anställning vid Region Västerbotten inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningens stab, där jag arbetar som verksamhetsutvecklare med fokus på personcentrerad vård.

Min undervisning riktar sig främst mot sjuksköterskeprogrammen och behandlar frågor om organisation och ledarskap i vården. Jag är redaktör för Omvårdnadens Grunder – Ansvar och utveckling och har där författat två kapitel om sjuksköterskans ledarskap. Jag är också ny redaktör för Omvårdnad på avancerad nivå, vars kommande utgåva publiceras 2027.

Utöver min anställning vid Umeå universitet är jag affilierad forskare vid Högskolan Kristianstad. Min forskning fokuserar huvudsakligen på ledarskap och personcentrerad vård, samt på personalens arbetsmiljö inom vård och omsorg.

Jag disputerade 2018 med avhandlingen Leadership, person-centred care and the work situation of staff in Swedish nursing homes, som bidrar med kunskap om hur personcentrerad vård kan ledas, vad som kännetecknar gott ledarskap och hur ledarskapet påverkar både vårdkvalitet och personalens arbetssituation.

Åren 2018–2020 genomförde jag en postdoktoral tjänst inom U-AGE SWENIS (Nationell inventering av vård och hälsa inom särskilda boenden för äldre i Sverige), där jag var projektledare och fortsatte att bedriva forskning om ledarskap och personcentrerad vård.

Mina samarbetsparters rörande forskning är: 

PERLE-studierna: Personcentrerat ledarskap ledarskap inom vård och omsorg till äldre personer, (PERLE) och  Personcentrerad vård och ledarskap vid särskilt boende – etiska utmaningar i ljuset av Covid -19, (PERLE-C). Samarbetsprojekt mellan Umeå universitet och Hälsohögskolan Kristianstad.

PERLE: Syftet med detta projekt är att undersöka enhetschefers och sjuksköterskors syn på personcentrerad vård och personcentrerat ledarskap inom kommunal vård och omsorg till äldre personer. Samt att översätta och anpassa ett i Australien utvecklat teoretiskt ramverk om personcentrerat ledarskap till svenska förhållanden

PERLE-C: Det övergripande syftet är att utforska de etiska utmaningar som enhetschefer, sjuksköterskor och vård- och omsorgspersonal vid SÄBO har ställts inför. Samt de bilder som media har förmedlat av äldreomsorgen under pandemin och hur det har påverkat ledare och personal.

U-Age, Umeå Aging and Reaserch Programme.

Styrgruppsledamot i U-AGE, ett forskningsprojekt som avser att studera effekter av personcentrerad vård i hemtjänst och i särskilt boende samt undersöka hur boende i trygghetsboende upplever sin hälsa och trivsel. Projektet inventerar även ett representativt urval av svenska vård- och omsorgsboenden. U-AGE syftar till: Att utforska effekter av innovativa, evidensbaserade och personcentrerade interventioner i hemtjänst och i särskilda boende: Att jämföra hälsa, trivsel och livskvalitet i trygghetsboenden med personer som bor i ordinärt boende: Att samla in nationellt representativa data om personer boende i vård- och omsorgsboenden och deras trivsel, och livskvalitet, samt hur vården är organiserad.

WE-THRIVE, Worldwide Elements to Harmonize Research in Long Term Care Living Environments;

WE-THRIVE är en internationell forskargrupp som träffas årligen och som består av forskare inom medicin, omvårdnad, beteendevetenskap och samhällsvetenskap från 21 geografiskt och ekonomiskt divergerande länder. Avsikten är att utveckla en gemensam datainfrastruktur för att stödja personcentrerad inom äldrevård. WE-THRIVE syftar till att identifiera data/variabler som är internationellt relevanta, genom att jämföra och specificera en uppsättning av data/variabler/instrument (s.k common data elements, CDEs) som kan användas i studier vid jämförelser länder emellan. Forskargruppen representerar både låg, medel- och höginkomstländer. Sitter i styrgruppen även här.

Personcentrerad vård i primärvården- Patienters uppplevelser

Intervjustudie med fokus på patienters upplevelser av personcentrerad vård i primärvården, för utvecklandet mot en nära personcenterad vård.

Äldre personers hälsa och livskvalitet i särskilt boende- Betydelsen av ledarskap, personcentrerad vård och personalens arbetssituation. 

Doktorandprojekt med det övergripande syftet är att undersöka hälsa och livskvalitet hos äldre personer i särskilt boende, longitudinella trender och betydelsen av ledarskap, personcentrerad vård och personalfaktorer.

COVERS-Care worker experiences and infection surveillance in nursing homes following COVID-19: building better infection resilience

Doktornadprojekt inom ramen för COVERS (Klinisk mikrobiologi) med syftet att undersöka infektionsbörda av COVID-19, attityder till infektionsprevention bland vårdpersonal, och att utveckla och utvärdera ett nytt infektionskontrollssystem  för att skapa ökad kunskap så att vårdpersonal tidigare och säkrare kan använda infektionstestning i särskilda boenden för äldre. COVERS-studien koordineras av Umeå universitet och kommer att undersöka hur immunitet mot covid-19 utvecklas över tid, inklusive utveckling av infrastrukturer för sjukdomsövervakning i realtid med fokus på utsatta populationer. COVERS drivs av forskare vid Umeå universitet, Lunds universitet, Karolinska Institutet och 9 sjukvårdsregioner är partners i projektet.