Universitetslektor i museologi

Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets Humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda. En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser anställning som universitetslektor i museologi. Anställningen är på heltid med start i januari 2027 eller enligt överenskommelse.

Beskrivning av arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning, seminarieledning, uppsatshandledning och examination. Det ingår undervisning både på campuskurser, såsom Branschutbildningen för museer och kulturarv, samt på nätbaserade kurser. I arbetet kan även komma att ingå ämnesadministrativt ansvar samt undervisning på Masterprogrammet för tillämpad kulturvetenskap. Sedvanlig kurs- och programadministration ingår liksom kursutvecklingsarbete. I anställningen ingår även kompetensutvecklingstid motsvarande 20 % av arbetstiden.

Behörigsgrunder

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i museologi, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Behörig är även den som har avlagt doktorsexamen i ett med museologi närliggande ämne, om den sökande förmår att uppvisa motsvarande museologiska kompetenser. 

Goda språkkunskaper i svenska (eller annat skandinaviskt språk) och engelska, samt förmåga att undervisa på dessa språk utgör krav för anställningen. 

Bedömningsgrunder för urvalet

Bedömningsgrunder för urvalet är: vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området museologi, administrativ skicklighet samt praktiknära kompetenser i kulturprojekt och utställningsproduktion. Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

• Bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
• Originalitet i forskningen
• Produktivitet
• Bidrag till det internationella vetenskapssamhället
• Uppdrag inom vetenskapssamhället
• Förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
• Samverkan med det omgivande samhället

Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom universitetet.

Kriterier vid bedömning av pedagogisk skicklighet vid anställningar på vetenskaplig grund är:

• Förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
• Förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
• Erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
• Medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
• Ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom universitetet eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom universitetet.

Avvägning mellan bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska de tillmätas lika stor vikt.

Särskild vikt ska läggas vid bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom det museologiska fältet. Stor vikt ska fästas vid vetenskaplig skicklighet inom området museologisk teori.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid ämneskompetens inom det museologiska fältet. Stor vikt ska tillmätas pedagogisk skicklighet inom området museologisk teori. Stor vikt ska också fästas vid erfarenheter av nätbaserad undervisning samt vid erfarenheter av modul- och kursansvar.

Stor vikt ska fästas vid praktiknära kompetenser i kulturprojekt och utställningsproduktion.

Vikt ska fästas vid administrativ skicklighet.

Vid bedömning av övriga bedömningsgrunder ska vikt fästas vid erfarenhet av samarbete i lärarlag samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 31 augusti.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.umu.se/contentassets/50940fbdac714459ad8b6a4406596619/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran_okt-25-.pdf

Notera att digitala kopior av publikationer skall bifogas ansökan. 

Övriga upplysningar

Anställningen är tillsvidare och omfattar 100% med tillträde i januari 2027 eller enligt överenskommelse.

Arbetsort är Umeå. Hög närvaro på arbetsplatsen är ett krav för att på ett tillfredsställande vis kunna utföra arbetsuppgifterna som ingår i anställningen.

Vid Humanistisk fakultet finns det möjlighet att ansöka om fakultetsfinansierad forskningstid i intern konkurrens.

Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om detta här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av universitetslektor Karin S Lindelöf, 090-786 90 65, karin.s.lindelof@umu.se, eller HR-samordnare Anette Humby, 090-786 79 56, anette.humby@umu.se

Välkommen med din ansökan!