- Forskar om stödstrukturer för utveckling och förändringsarbete, främst i offentliga organisationer - Rötter i arbets- och organisationspsykologin - Även anställd vid KI (LIME/MMC)
Jag forskar om stödstrukturer för utveckling och förändringsarbete, främst i offentliga organisationer. Rötterna finns i arbets- och organisationspsykologin, med ett systemtänkande som grund. Min avhandling Navigera i ständig förändring handlar om att facilitera förändring inom vård och omsorg.
KuRSS Regionala samverkans- och stödstrukturers roll i kunskapsstyrningen inom socialtjänsten. Förväntningar och utmaningar sett ur ett regionalt perspektiv. Finansierat av FORTE och löper 2018-2020 med mig som projektledare.
Processtödjande utvärdering av besluts- och genomförandeprocesser för hälsofrämjande samhällsplanering. På uppdrag av nätverket Healthy Cities samt Folkhälsomyndigheten, pågår nu ett projekt som omfattar en utvärdering av besluts- och genomförandeprocesser för hälsofrämjande samhällsplanering, bland medlemskommuner i nätverket Healthy Cities. Finansieras av Folkhälsomyndigheten och pågår 2019-2020.
Folkhälsoarbetets infrastruktur - pilotprojekt för metoder för samordning av Västerbottens folkhälsoarbete. Projektets uppdrag är att utveckla metoder och arbetssätt för samordning av ett regional arbete för en god och jämlik folkhälsa. Piloten har ett systerprojekt i Stockholm och pågår 2019-2020.
Avslutade projekt
Jag är även anställd vid LIME/Medical Management Centre vid Karolinska Institutet och medverkar i projekt, finansierade av Vinnova
UFU Arena Pilottest av den interaktiv drivhusarenan "Utveckla Framtidens Utvecklare" med syfte att öka vård- och omsorgsorganisationernas kapacitet att bedriva innovativ utveckling. Pågår 2019-2022.
Avslutade projekt
Kursen är en master- och forskarutbildningskurs som ger en överblick över olika planerings- och managementfrågor. Följande områden introduceras: ledning och ledarskap; beslutsfattande och resurshantering; verksamhets- och organisationsutveckling; kvalitetsutveckling och förändringsarbete; samverkan och kommunikation; arbetsmiljö och konflikthantering.