"False"
Umeå universitet
printicon
Huvudmenyn dold.
Personalbild Elisabet Höög

Elisabet Höög

- Forskar om stödstrukturer för utveckling och förändringsarbete, främst i offentliga organisationer - Rötter i arbets- och organisationspsykologin - Även anställd vid KI (LIME/MMC)

Kontakt

E-post
elisabet.hoog@umu.se
Telefon
090-786 59 41, 070-376 59 59

Verksam vid

Anknytning
Forskare vid Institutionen för epidemiologi och global hälsa
Plats
5B, Målpunkt P, Försörjningsvägen 7 B, Norrlands universitetssjukhus Epidemiologi och global hälsa, Umeå Universitet, 90185 Umeå

Forskningsfokus

Jag forskar om stödstrukturer för utveckling och förändringsarbete, främst i offentliga organisationer. Rötterna finns i arbets- och organisationspsykologin, med ett systemtänkande som grund. Min avhandling Navigera i ständig förändring handlar om att facilitera förändring inom vård och omsorg.


Aktuella projekt

KuRSS Regionala samverkans- och stödstrukturers roll i kunskapsstyrningen inom socialtjänsten. Förväntningar och utmaningar sett ur ett regionalt perspektiv. Finansierat av FORTE och löper 2018-2020 med mig som projektledare.

Processtödjande utvärdering av besluts- och genomförandeprocesser för hälsofrämjande samhällsplanering. På uppdrag av nätverket Healthy Cities samt Folkhälsomyndigheten, pågår nu ett projekt som omfattar en utvärdering av besluts- och genomförandeprocesser för hälsofrämjande samhällsplanering, bland medlemskommuner i nätverket Healthy Cities. Finansieras av Folkhälsomyndigheten och pågår 2019-2020.

Folkhälsoarbetets infrastruktur - pilotprojekt för metoder för samordning av Västerbottens folkhälsoarbete. Projektets uppdrag är att utveckla metoder och arbetssätt för samordning av ett regional arbete för en god och jämlik folkhälsa. Piloten har ett systerprojekt i Stockholm och pågår 2019-2020.

Avslutade projekt

  • GINO Glesbygdens innovationsförmåga inom socialtjänstens IFO - hur tas den bäst tillvara?
    Finansierat av Vinnova och löper 2017 - 2019. Projektet leds av FoU Välfärd.
  • Flexit Stödstrukturer i praktiken. Kunskapsbildning, utvecklingsarbete och förändring i lokal vård och omsorg
    Finansierat av Riksbankens Jubileumsfond och löper 2015-2018. Själva Flexitprojektet är ett samarbete mellan Epidemiologi och global hälsa och FoU Välfärd, Region Västerbotten.

Övrigt

Jag är även anställd vid LIME/Medical Management Centre vid Karolinska Institutet och medverkar i projekt, finansierade av Vinnova

UFU Arena Pilottest av den interaktiv drivhusarenan "Utveckla Framtidens Utvecklare" med syfte att öka vård- och omsorgsorganisationernas kapacitet att bedriva innovativ utveckling. Pågår 2019-2022.

Avslutade projekt

  • IU Norr Nya former för att stödja innovativt utvecklingsarbetet i stora sjukvårdsorganisationer
  • IU Stödkoncept Ökad kapacitet för innovativt utvecklingsarbete i närsjukvården: en utveckling av flexibla stödkoncept
  • UFU Utveckla framtidens utvecklare! Att stärka strategisk utvecklingskapacitet och kompetens hos stödfunktioner och ledningsnivåer inom vård och omsorg

 

Kunskap och expertis i små glesbygdskommuners socialtjänst: synen på utmaningar och lösningar
Socialvetenskaplig tidskrift, FORSA (Förbundet för forskning i socialt arbete) 2023, Vol. 30, (1) : 457-476
Hjelte, Jan; Höög, Elisabet; Nordström, Annika
At the Interplay Between Needs and Expectations: Regional Perspectives on Being an Intermediary Support Structure in Knowledge Governance
Nordic Journal of Social Research, Universitetsforlaget 2022, Vol. 13, (2) : 1-15
Hjelte, Jan; Eliasson, Benitha; Höög, Elisabet; et al.
Örat mot marken, blicken mot horisonten: Västerbottensmodell för samordning avregionalt och lokalt folkhälsoarbete
Umeå: Länsstyrelsen Västerbotten 2021
Harryson, Lisa; Lundberg, Carl; Elwér, Sofia; et al.
Innovationskraft i små glesbygdskommuner: för en kunskapsbaserad socialtjänst
Umeå: FoU Välfärd, Region Västerbotten 2020
Nordström, Annika; Höög, Elisabet; Hjelte, Jan
Ökad kapacitet för innovativt utvecklingsarbete i närsjukvården: en utveckling av flexibla stödkoncept
Stockholm: Karolinska Institutet 2019
Nyström, Monica E; Bergman, Ulf; Garvare, Rickard; et al.
Nya former för att stödja innovativt utvecklingsarbete i stora sjukvårdsorganisationer
Stockholm: Karolinska Institutet 2019
Nyström, Monica E; Garvare, Rickard; Höög, Elisabet; et al.
Exploring the potential of a multi-level approach to improve capability for continuous organizational improvement and learning in a Swedish healthcare region
BMC Health Services Research, BioMed Central 2018, Vol. 18
Nyström, Monica E.; Höög, Elisabet; Garvare, R.; et al.
Regional och lokal implementering av en nationell satsning på ett bättre liv för sjuka äldre: Arbetsätt för kvalitetsförbättring med hjälp av kvalitetsregister inom äldreomsorgen och dess effekter på personalens arbetssituation
Stockholm: Karolinska institutet 2018
Nyström, Monica E; Sparring, Vibeke; Westerlund, Anna; et al.
Action research for multi-level facilitation of improvement in health and social care: development of a change facilitation approach for a local R&D unit
Action Research, London: Sage Publications 2017, Vol. 15, (4) : 339-356
Hansson, Johan; Höög, Elisabet; Nyström, Monica
Quality improvement in large health care organizations: searching for system-wide and coherent monitoring and follow-up strategies
Journal of Health Organization & Management, Emerald Group Publishing Limited 2016, Vol. 30, (1) : 133-153
Höög, Elisabet; Lysholm, Jack; Garvare, Rickard; et al.
Facilitating system-wide organizational change in health care
International Journal of Quality and Service Sciences, Emerald Group Publishing Limited 2015, Vol. 7, (1) : 72-89
Westerlund, Anna; Garvare, Rickard; Höög, Elisabet; et al.
Navigera i ständig förändring: facilitering av utvecklingsarbete inom vård och omsorg
Umeå University medical dissertations, 1639
Höög, Elisabet
Bättre liv för sjuka och äldre: lärdomar från en nationell satsnings upplägg och arbetssätt för att stödja förändring
Stockholm: Institutionen för Lärande, Informatik, Management och Etik (LIME) Medical Management Centre Karolinska Institutet 2014
Monica, Nyström; Strehlenert, Helena; Höög, Elisabet
Framtidens välfärdstjänster: Nya arbetssätt för innovativ serviceutveckling inom vård och omsorg
Forskningsrapport Vinnovaprojektet 2009-01729
Nyström, Monica; Höög, Elisabet; Andersson Bäck, M.; et al.
Nationella Riktlinjer för vårdens hälsofrämjande arbete: utmaningen att gå från evidens till klinisk tillämpning. Slutrapport från Vinnvårdsprojekt A2008-025
Umeå: Umeå universitet 2014
Weinehall, Lars; Nyström, Monica; Garvare, Rickard; et al.
Challenges in managing a multi-sectoral health promotion program
Leadership in Health Services, Emerald Group Publishing Limited 2013, Vol. 26, (4) : 368-386
Höög, Elisabet; Garvare, Rickard; Ivarsson, Anneli; et al.
Change and learning strategies in large scale change programs: describing the variation of strategies used in a health promotion program
Journal of Organizational Change Management, Emerald Group Publishing Limited 2013, Vol. 26, (6) : 1020-1044
Nyström, Monica Elisabeth; Höög, Elisabet; Garvare, Rickard; et al.
På väg mot uthållighet i innovationer och organisatoriskt lärande inom vården: Slutrapport från Vinnvårdsprojekt A 2007034
Nyström, Monica; Garvare, R.; Ivarsson, Anneli; et al.
Healthcare system intervention for prevention of birth injuries: process evaluation of self-assessment, peer review, feedback and agreement for change
BMC Health Services Research, Vol. 12
Nyström, Monica E.; Westerlund, Anna; Höög, Elisabet; et al.
Health care improvement and learning : a study of emerging islands and system-wide approaches
14th QMOD conference on Quality and Service Sciences ICQSS 2011, From LearnAbility and InnovAbility to SustainAbility, San Sebastian, Spain, 29-31 August, 2011
Garvare, Rickard; Westerlund, Anna; Höög, Elisabet; et al.
Building capacity for capacity building: challenges in developing an R&D unit approcach
Höög, Elisabet; Hansson, Johan; Garvare, Rickard; et al.
Building capacity for capacity building: Challenges in developing an R&D unit approach
Höög, Elisabet; Hansson, Johan; Garvare, Rickard; et al.
Visa publikationer i DiVA

Planering och management i hälso- och sjukvård, 7,5 hp

Kursen är en master- och forskarutbildningskurs som ger en överblick över olika planerings- och managementfrågor. Följande områden introduceras: ledning och ledarskap; beslutsfattande och resurshantering; verksamhets- och organisationsutveckling; kvalitetsutveckling och förändringsarbete; samverkan och kommunikation; arbetsmiljö och konflikthantering.