"False"
Umeå universitet
printicon
Huvudmenyn dold.

Elisabet Höög

Kontakt

E-post
elisabet.hoog@umu.se
Telefon

Verksam som

Anknytning
Anknuten som övrig/annan befattning till Institutionen för socialt arbete
Plats
Samhällsvetarhuset, plan 5, Biblioteksgränd 4 Umeå universitet, 901 87 Umeå
Kunskap och expertis i små glesbygdskommuners socialtjänst: synen på utmaningar och lösningar
Socialvetenskaplig tidskrift, FORSA (Förbundet för forskning i socialt arbete) 2023, Vol. 30, (1) : 457-476
Hjelte, Jan; Höög, Elisabet; Nordström, Annika
At the Interplay Between Needs and Expectations: Regional Perspectives on Being an Intermediary Support Structure in Knowledge Governance
Nordic Journal of Social Research, Universitetsforlaget 2022, Vol. 13, (2) : 1-15
Hjelte, Jan; Eliasson, Benitha; Höög, Elisabet; et al.
Örat mot marken, blicken mot horisonten: Västerbottensmodell för samordning avregionalt och lokalt folkhälsoarbete
Umeå: Länsstyrelsen Västerbotten 2021
Harryson, Lisa; Lundberg, Carl; Elwér, Sofia; et al.
Innovationskraft i små glesbygdskommuner: för en kunskapsbaserad socialtjänst
Umeå: FoU Välfärd, Region Västerbotten 2020
Nordström, Annika; Höög, Elisabet; Hjelte, Jan
Ökad kapacitet för innovativt utvecklingsarbete i närsjukvården: en utveckling av flexibla stödkoncept
Stockholm: Karolinska Institutet 2019
Nyström, Monica E; Bergman, Ulf; Garvare, Rickard; et al.
Nya former för att stödja innovativt utvecklingsarbete i stora sjukvårdsorganisationer
Stockholm: Karolinska Institutet 2019
Nyström, Monica E; Garvare, Rickard; Höög, Elisabet; et al.
Exploring the potential of a multi-level approach to improve capability for continuous organizational improvement and learning in a Swedish healthcare region
BMC Health Services Research, BioMed Central 2018, Vol. 18
Nyström, Monica E.; Höög, Elisabet; Garvare, R.; et al.
Regional och lokal implementering av en nationell satsning på ett bättre liv för sjuka äldre: Arbetsätt för kvalitetsförbättring med hjälp av kvalitetsregister inom äldreomsorgen och dess effekter på personalens arbetssituation
Stockholm: Karolinska institutet 2018
Nyström, Monica E; Sparring, Vibeke; Westerlund, Anna; et al.
Action research for multi-level facilitation of improvement in health and social care: development of a change facilitation approach for a local R&D unit
Action Research, London: Sage Publications 2017, Vol. 15, (4) : 339-356
Hansson, Johan; Höög, Elisabet; Nyström, Monica
Quality improvement in large health care organizations: searching for system-wide and coherent monitoring and follow-up strategies
Journal of Health Organization & Management, Emerald Group Publishing Limited 2016, Vol. 30, (1) : 133-153
Höög, Elisabet; Lysholm, Jack; Garvare, Rickard; et al.
Facilitating system-wide organizational change in health care
International Journal of Quality and Service Sciences, Emerald Group Publishing Limited 2015, Vol. 7, (1) : 72-89
Westerlund, Anna; Garvare, Rickard; Höög, Elisabet; et al.
Navigera i ständig förändring: facilitering av utvecklingsarbete inom vård och omsorg
Umeå University medical dissertations, 1639
Höög, Elisabet
Bättre liv för sjuka och äldre: lärdomar från en nationell satsnings upplägg och arbetssätt för att stödja förändring
Stockholm: Institutionen för Lärande, Informatik, Management och Etik (LIME) Medical Management Centre Karolinska Institutet 2014
Monica, Nyström; Strehlenert, Helena; Höög, Elisabet
Framtidens välfärdstjänster: Nya arbetssätt för innovativ serviceutveckling inom vård och omsorg
Forskningsrapport Vinnovaprojektet 2009-01729
Nyström, Monica; Höög, Elisabet; Andersson Bäck, M.; et al.
Nationella Riktlinjer för vårdens hälsofrämjande arbete: utmaningen att gå från evidens till klinisk tillämpning. Slutrapport från Vinnvårdsprojekt A2008-025
Umeå: Umeå universitet 2014
Weinehall, Lars; Nyström, Monica; Garvare, Rickard; et al.
Challenges in managing a multi-sectoral health promotion program
Leadership in Health Services, Emerald Group Publishing Limited 2013, Vol. 26, (4) : 368-386
Höög, Elisabet; Garvare, Rickard; Ivarsson, Anneli; et al.
Change and learning strategies in large scale change programs: describing the variation of strategies used in a health promotion program
Journal of Organizational Change Management, Emerald Group Publishing Limited 2013, Vol. 26, (6) : 1020-1044
Nyström, Monica Elisabeth; Höög, Elisabet; Garvare, Rickard; et al.
På väg mot uthållighet i innovationer och organisatoriskt lärande inom vården: Slutrapport från Vinnvårdsprojekt A 2007034
Nyström, Monica; Garvare, R.; Ivarsson, Anneli; et al.
Healthcare system intervention for prevention of birth injuries: process evaluation of self-assessment, peer review, feedback and agreement for change
BMC Health Services Research, Vol. 12
Nyström, Monica E.; Westerlund, Anna; Höög, Elisabet; et al.
Health care improvement and learning : a study of emerging islands and system-wide approaches
14th QMOD conference on Quality and Service Sciences ICQSS 2011, From LearnAbility and InnovAbility to SustainAbility, San Sebastian, Spain, 29-31 August, 2011
Garvare, Rickard; Westerlund, Anna; Höög, Elisabet; et al.
Building capacity for capacity building: Challenges in developing an R&D unit approach
Höög, Elisabet; Hansson, Johan; Garvare, Rickard; et al.
Building capacity for capacity building: challenges in developing an R&D unit approcach
Höög, Elisabet; Hansson, Johan; Garvare, Rickard; et al.
Visa publikationer i DiVA