Sök regler

Planen anger Umeå universitets riskanalys enligt förordningen om intern styrning och kontroll (2007:603) samt planerade förebyggande åtgärder och riskhantering för att minimera och förebygga att...

Denna handläggningsordning reglerar hur ärenden om indragning av handledning och andra resurser ska handläggas vid Umeå universitet. Dessutom beskrivs hur hantering av överklagan av doktorandens...

Handläggningsordningen ger stöd för administrativ personal och lärare som handlägger, beslutar och dokumenterar doktorandernas aktiviteter och övriga uppgifter i Ladok. Handläggningsordningen gälle...

I handläggningsordningen beskrivs processen för hur en person kan ansöka om och få beslut om validering av reell kompetens när det gäller behörighet till en sökt utbildning. Den ska fastställa en...

Policyn beskriver övergripande hur Umeå universitet, utifrån givna förutsättningar, ska agera i kapitalförvaltningen av Umeå universitets anknutna stiftelser. I policyn anges därför ansvar och...

Regeln beskriver att myndigheten har rätt att ta ut avgift även för handlingar i elektronisk form vid begäran om allmän handling.

Policyn beskriver hur ekonomisk kompensation genom lönebidrag kan erhållas vid anställning av person med nedsatt arbetsförmåga.

Reglerna fastställer nivåer och villkor för utbetalning av ersättning eller arvode för arbete i universitetets organ, för interna och externa ledamöter.

Regeln avseende ersättning till forskningspersoner/försökspersoner vid Umeå universitet beskriver närmare vad som gäller inom området.