Sök regler

Regel för lärarbefattningar är ett förtydligande av vad som gäller befattningar Avtal om arbetsuppgifter och arbetstid för lärare och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Umeå universitet.

Denna handläggningsordning anger hur Umeå universitets visselblåsarfunktion ska fungera. Den beskriver universitets rapporteringskanaler och hur uppföljningsärenden ska handläggas av behörig enhet.

Umeå universitet ställer sig positiv till att lärare vid universitetet, och sådana företag i vilka de är verksamma, det vill säga inom forskning och utbildning, ges möjlighet att under reglerade...

Enligt 4 kap. 14 § andra stycket högskolelagen (1992:1434) ska en studentkår årligen till universitetet redovisa sin verksamhet och hur många studenter som är medlemmar. Enligt 6 § studentkårsföror...

Denna policy anger universitetets synsätt på chefs- och ledarskap samt vilka förväntningar som ställs på chefer och ledare – inklusive prefekter och andra akademiska ledare - vid Umeå universitet....

Umeå universitets anställningsordning reglerar lärarkategorier, behörighetskriterier och bedömningsgrunder vid rekrytering och befordran samt sakkunnigförfarande. I anställningsordningen...

Syftet med detta dokument är att redogöra för vad som måste beaktas för att den personuppgiftsbehandling som sker då en student behandlar personuppgifter inom ramen för sina studier, exempelvis ino...

Universitetsstyrelsen beslutade den 2 maj 2011, i samband med beslutet om ny organisation för Handelshögskolan vid Umeå universitet (HH), att rektor har att besluta om närmare organisation och...

Syftet med policyn är att verka för ett långsiktigt, strukturerat och strategiskt arbete med kompetens- och karriärutveckling, att verka för universitetets förmåga att utvecklas och möta förändring...

Centrum för transdisciplinär AI (härefter även benämnd som ”centrumet”) syftar till att inom hela universitetet främja forskning och utbildning inom artificiell intelligens (AI), dess tillämpningar...