Sök regler

Här beskrivs processen för hur studenter ska ansöka om och få beslut om stöd, vilka stödåtgärder som erbjuds och universitetets interna ansvarsfördelning för stöd- och anpassningsåtgärder till...

Umeå universitet har ett sammanhållet kvalitetssystem för utbildning som är integrerat i lärosätets verksamhetscykel. Kvalitetssystemet bygger på nio aktiviteter som stödjer, utvecklar och synliggö...

Dokumentet innehåller bestämmelser om möjligheten att förena en läraranställning vid Umeå universitet med en anställning utanför universitetet. Det reglerar förutsättningarna för förenade...

Lokalt kollektivavtal mellan Umeå universitet och Saco-S, OFR/S, SEKO, om lönesättning som amanuens. Gäller från 2025-10-01.

Lokalt kollektivavtal mellan Umeå universitet och Saco-S, OFR/S, SEKO om lönesättning som doktorand. Gäller från och med 2025-10-01.

Lokalt avtal om lönesättning mellan Umeå universitet och Saco-S vid anställning av doktorand vid institutionen för odontologi när innehavaren är legitimerad tandläkare. Gäller från 2025-10-01 och...

Umeå universitet arbetar med jämställdhet utifrån svensk lagstiftning, nationella riktlinjer och jämställdhetspolitiska mål. Målet är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och...

Universitetet lämnar varje år till regeringen en årsredovisning som beslutats av universitetsstyrelsen. I årsredovisningen redovisas och kommenteras verksamhetens resultat.

Enligt 4 kap. 14 § andra stycket högskolelagen (1992:1434) ska en studentkår årligen till universitetet redovisa sin verksamhet och hur många studenter som är medlemmar. Enligt 6 § studentkårsföror...

Umeå universitet ställer sig positiv till att lärare vid universitetet, och sådana företag i vilka de är verksamma, det vill säga inom forskning och utbildning, ges möjlighet att under reglerade...