Sök regler

Denna policy anger universitetets synsätt på chefs- och ledarskap samt vilka förväntningar som ställs på chefer och ledare – inklusive prefekter och andra akademiska ledare - vid Umeå universitet....

Denna plan beskriver på en övergripande nivå identifierade risker och hinder inom arbets- och studiemiljön, samt mål och åtgärder för att motverka dessa risker. Planen syftar till att stötta...

Regel för lärarbefattningar är ett förtydligande av vad som gäller befattningar Avtal om arbetsuppgifter och arbetstid för lärare och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Umeå universitet.

Regeln för kostnadsfördelning vid övertalighet och omplacering fastställer hur lönekostnader, vid övertalighet, fördelas mellan institution, enhet, fakultet eller motsvarande och de på universitets...

Med stöd av det centrala kollektivavtalet RALS 2025-2027 sluter Umeå universitet och OFR/S lokalt kollektivavtal för perioden 1 oktober 2025 till och med 30 september 2026.

Handläggningsordningen ska tydliggöra den förebyggande anpassnings- och den arbetslivsinriktade rehabiliteringsprocessen samt bidra till att förebygga ohälsa och sjukskrivning hos medarbetare. Med...

Lokalt avtal om lönesättning mellan Umeå universitet och Saco-S vid anställning av doktorand vid institutionen för odontologi när innehavaren är legitimerad tandläkare. Gäller från 2025-10-01 och...

Umeå universitet har officiell flaggning vid alla allmänna flaggdagar inklusive den samiska nationaldagen. Officiell flaggning sker också på universitetets högtidsdagar.

Campusplanen för Umeå universitet ska fungera som ett beslutsunderlag i den fysiska planeringen. Syftet är att ange ramar och utpeka inriktningen för den fortsatta fastighetsutvecklingen. Planen sk...

Regeln riktar sig till chefer, medarbetare, studenter och beskriver hur det universitetsgemensamma säkerhetsarbetet ska samordnas och genomföras.