"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.

Sök regler

X Rensa sökfält

Din sökning gav 290 träffar

Visar 120-130 av 290 träffar
Anvisning för systemadministrativ behörighet
Etikett Styrdokument
Anvisningen beskriver systemägares ansvar för systemadministrativ behörighetshantering och vilka kompetenskrav som ska säkerställas för personer som tilldelats systemadministrativa behörigheter....
Regler för institutioner, arbetsenheter, centrum och högskolor vid Umeå universitet
Etikett Styrdokument
Reglerna utgår från Arbetsordning för Umeå universitet (Dnr: FS 1.1-195-18). Arbetsordningen fastställer och beskriver bland annat de organisatoriska enheterna på basnivå vid universitetet –...
Ägaranvisningar för Umeå universitet Holding AB (UHAB)
Etikett Styrdokument
Ägaranvisningarna för Umeå universitet Holding AB (UHAB) syftar till att övergripande reglera hur Umeå universitet utövar sitt ägande i bolaget samt att klargöra vilka krav som ställs av...
Instruktion för Umeå centrum för arkitektur, design och konst (UmArts)
Etikett Styrdokument
Umeå centrum för arkitektur, design och konst (UmArts) syftar till att ta ett samlat grepp kring de konstnärliga verksamheterna vid Umeå universitet för att bibehålla och utveckla hög kvalitet i...
Instruktion för Umeå centrum för funktionell hjärnavbildning
Etikett Styrdokument
Umeå Center for Functional Brain Imaging (härefter även benämnd som UFBI) syftar till att utveckla och driva hjärnavbildningsstudier vid Umeå universitet (Umu) och Norrlands universitetssjukhus. De...
Instruktion - Rådet för forskningsinfrastruktur vid Umeå universitet (RIS)
Etikett Styrdokument
Instruktionen för Rådet för forskningsinfrastruktur vid Umeå universitet (RIS) (härefter även benämnt som ”RIS”) anger rådets sammansättning, uppdrag och arbetsformer
Stöd till chefer vid hantering av kränkande särbehandling trakasserier eller sexuella trakasserier - Handläggningsordning
Etikett Styrdokument
När en chef med personal- och arbetsmiljöansvar vid Umeå universitet får kännedom om ett ovälkommet beteende som misstänkts vara kränkande särbehandling, trakasserier eller sexuella trakasserier sk...
Lokalt kollektivavtal vid tjänsteresa
Etikett Styrdokument
Det lokala kollektivavtalet vid tjänsteresa sluts med stöd av 2 kap 2§ och 10 kap Villkorsavtal/Villkorsavtal-T och beskriver närmare vad som gäller inom detta område. Avtalet gäller för anställda...
Regel vid fördelning av arbetsmiljöuppgifter
Etikett Styrdokument
Regel vid fördelning av arbetsmiljöuppgifter tydliggör arbetsmiljöansvaret och beskriver hur Umeå universitet organiserar arbetet med att fördela arbetsmiljöuppgifter och medföljande arbetsmiljöans...
Regel - Arbetsordning för Umeå universitet
Etikett Styrdokument
Umeå universitets arbetsordning fastställer och beskriver universitetets styrelse, universitets övergripande organisations- och beslutsstruktur samt de olika funktionernas och rollernas ansvar och...
Senast uppdaterad: 2023-03-08