Sök regler

Umeå universitet är skyldigt att i enlighet med rådande regler och föreskrifter garantera att myndighetens elektroniska handlingar hanteras och bevaras på ett korrekt sätt. För att kunna säkerställ...

Det huvudsakliga syftet med regeln är att säkerställa att Umeå universitet hanterar sina allmänna handlingar, såväl analoga som digitala, på ett lagligt, rättssäkert och effektivt sätt. Regeln...

Denna regel beskriver behörighetskraven och urvalskriterierna för de universitets-övergripande utbytesplatserna. Regeln gäller för samtliga universitetsövergripande utbytesavtal, med undantag för...

Syftet med handläggningsordningen är att underlätta förarbetena och att skapa förutsättningar för en rättssäker hantering för universitetets och doktorandernas deltagande i dessa samarbeten.

Syftet med dessa anvisningar är att förtydliga reglerna om vilka anställda som får förfoga över myndighetens medel samt förklara vad det ekonomiska ansvaret innebär. Reglerna ska läsas tillsammans...

Umeå universitets anställningsordning för lärare, dnr FS 1.1-939-24, reglerar lärarkategorier, behörighetskriterier och bedömningsgrunder vid rekrytering och befordran samt sakkunnigförfarande....

En arbetsbristsituation inom universitetet hanteras enligt en väl definierad omställningsprocess som styrs av lagar, avtal och regler. Denna handläggningsordning syftar till att komplettera den...

Regel för första hjälpen syftar till att främja att Umeå universitets alla arbetsplatser har en god beredskap för att kunna minska följdverkningarna efter en olycka, akut sjukdom eller annan...

Det lokala kollektivavtalet om föräldralön vid Umeå universitet sluts med stöd av 2 kap 2§ Villkorsavtal/Villkorsavtal-T och beskriver närmare vad som gäller inom detta område. Avtalet gäller för...