Sök regler

Behörighetsgivande och högskoleintroducerande utbildning vid Umeå universitet ska anordnas i syfte att bredda rekryteringen till högskoleutbildning samt att ge studenter de kunskaper och förutsättning

Regel som beskriver hur redovisning av bisysslor ska ske och vem som är skyldig att redovisa bisysslor samt på vilket sätt det ska ske.

Policyn beskriver hur ekonomisk kompensation genom lönebidrag kan erhållas vid anställning av person med nedsatt arbetsförmåga.

Det lokala kollektivavtalet avseende förläggning och omfattning av facklig förtroendemannatid vid Umeå universitet beskriver de lokala tillämpningsföreskrifter som gäller inom detta område.

Det lokala arbetstidsavtalet för teknisk och administrativ personal vid Umeå universitet sluts med stöd av 2 kap. 2 § Villkorsavtal/Villkorsavtal-T och beskriver närmare vad som gäller inom området. A

IT-strategin beskriver hur universitetsgemensamma IT-miljöer, -system, och IT-säkerhetsarbete, med hänsyn till gällande lagstiftning och föreskrifter, ska stötta universitetets verksamheter på ett try

I regeln definieras regler för praktikplacering samt bidrag och ersättningar till studerande för merkostnader vid praktik och studieresor.

Beskriver hur misstänkt fusk mm ska hanteras från anmälan till beslut och vilka konsekvenser en eventuell avstängning av student i anledning av fusk kan ge upphov till.

Regeln syftar till att främja en rättssäker examination. Reglerna ska tillämpas såväl vid ordinarie prov som vid omprov och består av två delar: Regler för salstentamen som riktar sig till studenter s

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå beskriver både nationella föreskrifter och Umeå universitets bestämmelser för utlysning av studieplatser, ansökan och antagning med doktorsexamen och li